我們把“以人為本”作為人才戰(zhàn)略的基本原則，以“吸納人才，善用人才，留住人才，發(fā)展人才，實現(xiàn)共贏”作為人才戰(zhàn)略的核心，始終把人才作為企業(yè)發(fā)展的創(chuàng)業(yè)之本、競爭之本、發(fā)展之本，倡導(dǎo)“個人與企業(yè)共同發(fā)展”，相信員工素質(zhì)提高是企業(yè)素質(zhì)提高的保證；為每位員工提供公平的機(jī)會和條件，對員工績效作出公平的評價；承認(rèn)和尊重員工的個人利益，與員工分享企業(yè)發(fā)展帶來的好處；改善員工工作和生活環(huán)境，不斷提高員工工作和生活質(zhì)量，已經(jīng)形成了敬人敬業(yè)、公平競爭、尊重知識和人才的良好企業(yè)風(fēng)氣。
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